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Charte du dirigeant

CHARTE DU DIRIGEANT

Le dirigeant joue un rôle charnière entre l’ensemble des intervenants de notre association. Très important : sans dirigeant, nous ne pouvons pas inscrire une équipe en compétition. Aussi nous comptons sur votre soutien et votre engagement à notre côté pour une bonne réussite de nos objectifs sportifs.

 

Rôle général :

        ·  Etre licencié au club en tant que dirigeant

        · Appliquer la politique générale du club : « développer l’esprit d’équipe »

        · Aider l’éducateur dans sa tâche

        · Vivre pleinement la vie associative du club

        · Aider le club dans l’organisation des événementiels (tournois, soirée dansante…)

        · Faciliter les tâches administratives

 

Dirigeant et joueur :

 

Rôle psychologique :

         ·  Tenir compte de la personnalité de chacun

         ·  Créer un climat de confiance réciproque

         ·  Etre juste. On est dirigeant d’une équipe pas de sa fille ou son fils

         ·  Agir avec franchise

         ·  Pas de critiques ou de reproches à chaud

 

Rôle social et humain :

         ·  Connaître le milieu familial où évoluent les joueurs

         ·  Intervenir si nécessaire pour aider les joueurs

         ·  Soutenir le joueur en cas de problèmes

         ·  Informer-le CA en cas de problèmes

 

Rôle éducatif :

       · Etre un exemple pour les joueurs : tenue, comportement, langage…..

        · Développer l’esprit d’équipe

        · Se contrôler

 

Dirigeant et éducateur :

        · Estime réciproque et même objectifs pour l’équipe

        · Aider et soutenir dans les actions de formation

        · Concertation dans le choix des joueurs retenus pour la compétition

 

Dirigeant et arbitre :

        · Connaître un minimum sur les règles du football : arbitrage et généralités

        ·  Respecter les décisions de l’arbitre

        ·  Savoir remplir une feuille de match : joueurs, réserves….

        ·  Vérification des licences avant match

        · Etre attentifs aux comportements des joueurs sur le respect de l’arbitrage

        ·  Empêcher les joueurs de sortir du terrain pour boire

        ·  Respecter les règles lors des changements en cours de partie

        ·  Ne pas pénétrer sur le terrain sans y être invité

        · Etre un exemple de sportivité : après match, peu importe le résultat, on se serre la main

 

Lutte contre la violence :

Le dirigent est le premier concerné.

·  Respecter et faire appliquer les décisions de l’arbitre

·  Ne pas dramatiser une défaite

·  Ne pas donner une importance démesurée à une victoire

·  Ne pas hésiter à éliminer un joueur même très bon si c’est une brebis galeuse

·  Intervenir si l’environnement est chaud

·  Ne pas hésiter de sortir du terrain un joueur énervé

·  Informer-le CA et la commission de Discipline de faits pouvant nuire à notre club

 

                                                                                                                 Le Président

 

 

 

 

Chaque dirigeant à l'obligation de respecter cette charte

Merci

1-2
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2-1
Maxey United / Vaucouleurs plus de 3 ans
3-0
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1-3
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Maxey United / Neufchâteau et 3 autres : résumés des matchs plus de 3 ans
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7-1
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5-0
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Les membres déjà inscrits sur le site de votre club :

  • 1 Dirigeant
  • 3 Joueurs